2015年1月5日上午，市直目标办召开2014年度目标考核工作培训会，来自市直目标考核专家库的20余名考核人员聚集在市直机关工委会议室接受培训。这是在六盘水市直目标考核全面改革之后召开的第一次培训会，培训会的召开，标志着2014年度目标考核工作正式启动。
在培训会上，宣读了市直机关2014年度目标管理现场考核工作规程，并对考核事项做了详细的说明和培训。对目标管理现场考核提出具体的要求。
培训会上，市直机关工委书记、市直目标办主任汤金云做了讲话。她指出：此次目标考核工作是目标管理全面改革后的第一次考核，各考核组成员要认真细致的学习考核工作规程，本着对市委市政府负责，对各个单位负责的态度，严谨细致的做好考核工作，确保考核工作的公开、公平、公正。各考核组要严格遵守考核纪律，既要向各被考核单位说明情况，同时对考核细则等要做到严格保密，认真、细致、负责地开展相关工作。使目标考核真正达到促进工作，推动发展的目的。
培训会结束后，2014年度市直目标管理现场考核工作将正式启动，来自市直目标管理专家库的20余名考核组成员将分成6个组对市直机关2014年完成市委市政府中心工作和党建工作的目标任务完成情况，进行全面的考核。
